公益社団法人　指宿市シルバー人材センターは高年齢者の方の生きがいづくりと就業機会の提供を行う団体です。

　　　　　

ごあいさつ

指宿市シルバー人材センターのホームページをご閲覧頂きありがとうございます。
ご存知のように、一昨年来からの「新型コロナウイルス感染症」のコロナ禍で、発生してから今日まで事業実績や会員の入会等に少なからず影響が出ております。
地域において、これからのシルバー人材センターの果たす役割は益々「大」であり、「重要」であるだろうと思います。
当センターは「自主・自立・共働・共助」のシルバー人材センターの基本理念のもと、会員と事務局が一体となり、依頼された仕事に真摯に向かい合って就業をしていることが地域の皆様に評価されて、その存在が浸透してきているものと確信しております。
当センターはこれまで以上に発注者の身になって、信頼される、愛される、依頼して良かった、と思えるセンターづくりに邁進して参ります。
指宿市シルバー人材センターは、仕事の依頼量に対して会員の不足が否めません。
指宿市在住の60歳以上の皆様、是非ご入会ご登録ください。
事務局員一同、心よりお待ちしております。

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センターの基本理念

• 自主・・・自分たちのものとして考える
• 自立・・・自分たちの力で育てる
• 共働・・・一緒になって働く
• 共助・・・互いに助け合う

センターの目的

本格的な職業生活からは引退したが、まだ働く意欲と体力のある高齢者に、フルタイム雇用ではない臨時的・短期的・軽易な仕事を紹介し、就業を通じて持っている技能経験を社会に役立てることにより、生きがいと追加的収入を得ることを目的としています

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センターの概要

役員・職員
理事	9名
監事	2名
職員	5名

　　　　　　　　

会員数（令和5年3月31日現在）
男性	１４５名
女性	６９名
合計	２１４名

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

歴史・沿革

1998年1月

センター設立。

2002年11月

社団法人となる。

2003年4月

国庫補助対象団体となる。

2003年6月

会員互助会設立。

2006年1月

指宿市，山川町，開聞町の１市２町で行政合併。

2006年4月

指宿市シルバー人材センターと山川町シルバー人材センターを統合。

2012年4月

公益社団法人となる。

2018年

設立20周年

2023年

設立25周年